 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
ECash Direct tiltrækker nogle af de mest talentfulde og innovative medarbejdere i ecash-udviklingsbranchen. Vi betragter vores medarbejdere som vores største konkurrencemæssige fordel. Vi er altid på udkig efter medarbejdere, hvis kompetencer overgår de stillingsbeskrivelser, som de er ansat til at udfylde; mennesker, som ikke blot er de bedst kvalificerede til det, de laver, men som desuden udviser karakter, fleksibilitet og vilje til at forbedre både sig selv, deres kolleger og hele organisationen. Hvis du kan genkende dig selv i ovenstående beskrivelse, håber vi, at du vil kigge på listen over ledige stillinger (nedenfor) og indsende dit cv. Bemærk, at alle cv'er - hvad enten de er indsendt elektronisk, via fax eller almindelig post - vil blive videresendt til den relevante afdeling. Desværre kan vi grundet den store mængde cv'er, vi modtager, ikke besvare hver enkelt ansøger personligt, og kun de, der bliver udvalgt til at komme til jobsamtale, vil modtage svar. Hvorfor er ECash Direct en fantastisk arbejdsplads? Hos ECash Direct er vi stolte af medarbejderstabens mangfoldighed, vores gode arbejdsklima og vores fællesskab. Vi værdsætter både individualitet og bidrag til det kollektive liv på arbejdspladsen. Vores medarbejderstab er en etnisk og kulturelt sammensat skare af mennesker, som tilsammen udgør en harmonisk og produktiv arbejdsstyrke. Vi er stolte af vores ligestillingsfremmende profil. Ledige stillinger: Aktuelt er der ingen ledige stillinger. Interesserede ansøgere kan sende et udførligt cv til:
HUMAN RESOURCES Nimeli Court 41-49 Agiou Nicolaou Street, Block A, 3rd Floor Engomi, 2408 Nicosia, Cypern E-mail: jobs@ecashdirect.net eller jobs@ecashdirect.co.uk (England) |
